In diesem interaktiven Workshop geben wir einen Überblick über die Fähigkeiten, die resiliente Führungskräfte ausmachen. Wir werden uns gemeinsam einige dieser Eigenschaften genauer anschauen und durch Selbstreflexion, Tools aus dem Mentaltraining, der Psychologie und dem Konfliktmanagement, ins direkte Erleben kommen. Ziel dieses Workshops ist es, Führungskräften Handlungsalternativen aufzuzeigen, Tools für den Berufsalltag mitzugeben und den 1. Schritt zu machen, um nachhaltig die eigene Resilienz zu stärken. 

In jedem Unternehmen gibt es Ersthelfer, die bei Unfall oder Erkrankung notwendige Maßnahmen zum Erhalt der körperlichen Gesundheit herstellen. Dabei können auch Konflikte am Arbeitsplatz die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern massiv beeinträchtigen. 

Unser kostenloses Online-Seminar zeigt Möglichkeiten für Unternehmen und Organisationen auf, Ersthelfer im Konfliktfall in den Betriebsalltag zu integrieren. 

Die Ausbildung zum Konflikt-Ersthelfer ermöglicht Ihnen, in Ihrem Unternehmen bei Konflikten eine allparteiliche Rolle einzunehmen. Sie lernen Techniken der Mediation und Kommunikation kennen, mit denen Sie Konfliktparteien bei der Suche nach einer nachhaltigen Lösung unterstützen. 

Sie können nicht nicht kommunizieren (Paul Watzlawick) 

Insbesondere in schwierigen Situationen bestimmt die gewählte Kommunikationstechnik das Ergebnis des Gesprächs. In unseren drei Workshop-Modulen vermittelt wir effektive Tools und Methoden zur Anwendung im Alltag bis hin zu schwierigen, konfliktären Verhandlungen. 

In unserem Workshop lernen Sie die grundlegenden Gesprächstechniken zum Führen von Mitarbeitergesprächen kennen. 

In unserem Workshop lernen Sie die grundlegenden Gesprächstechniken zum Führen von Mitarbeitergesprächen kennen. 

Lernen Sie Techniken kennen, um den neuen Herausforderungen im Home-Office während der Corona-Zeit zu begegnen.