rethink!
Die Geschichte der rethink lab GmbH beginnt imJahr 1997. Damals habe ich meine Passion für die Welt der Führungskräfteentwicklung und Teamtrainings entdeckt. Fasziniert hat mich immer der Entwicklungsgedanke: Wie kann ich die Führungskräfte und Teams dabei unterstützen, zu einer Einheit mit Bestleistungen zusammen zu wachsen? Welches Potential schlummert in Menschen und mit welchen Methoden kann ich dabei helfen, dieses Potential zu fördern?
Vor etwa 15 Jahren habe ich zusätzlich Beratungs- und Konzeptionsleistungen in mein Portfolio aufgenommen. Von Start-Ups bis zu globalen Konzernen habe ich Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte, z. B. im Rahmen von Change Management und Implementierung von agilen Prozessen, auch im internationalen Umfeld begleitet. Meine Umsetzungskompetenz habe ich als interner strategischer Personalentwickler weiter verfeinern können. Dabei habe ich selbst erfahren, wie effektiv Coaching, Konfliktmanagement und Mediation in Change- und Entwicklungsprojekten ist, um Konflikte frühzeitig zu lösen und in Chancen zu verwandeln.
Qualifikationen
- Lehrtrainer BMWA®
- Mediator (IOM) - Mitglied im Bundesverband Mediation e.V.
- Wirtschaftsmediator BMWA®
- Business Coach (FOM)
- wingwave-Coach®
- Trainer
- Personalfachkaufmann (IHK)
- Diplom-Geograph (Wirtschaftsgeographie, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn)
Ein Ausschnitt aus unseren Referenzen
KERNKOMPETENZEN
- Wir schaffen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Ihre zukünftige Personalarbeit: Wie muss die strategische Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen in Zukunft gestaltet werden? Was bedeutet das für Ihre jetzigen und zukünftigen Mitarbeiter:innen? Welche Qualifikationen müssen Ihre Mitarbeiter:innen haben, um Ihre Unternehmensstrategie erfolgreich umsetzen zu können?
- Wir befähigen Ihre Umsetzungsverantwortlichen: Ihre Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Teams stehen in der VUCA-Welt in immer kürzeren Abständen vor neuen Herausforderungen. Durch Coaching und Lernangebote helfen wir Ihnen, Ihre eigenen Ziele zu setzen und zu erreichen.
- Wir beseitigen Roadblocks in Ihren Veränderungsprozessen: In Veränderungssituationen nehmen Konflikte zu. Diese Konflikte bergen nicht nur Risiken und hohe Kosten, sondern tragen auch immer das Potential für ein neues, gegenseitiges Verständnis und verbesserte Zusammenarbeit in sich.
Vision
Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, ihr volles Potential zu entfalten und die Zukunft nach den eigenen Werten und Vorstellungen zu gestalten.
Mission
Wir glauben zutiefst daran, dass Menschen und Organisationen durch Fokussierung auf die eigenen Ziele alles erreichen können. Wir helfen dabei, den richtigen Fokus zu finden, unterstützen bei der Entwicklung der Roadmap zur Realisierung und begleiten bei der Umsetzung. Dabei stellen wir unser gesamten Wissen und unsere Energie in den Dienst unserer Klienten.
Unsere WERTE
- Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung- Wir agieren mit Ihnen als Kund:in oder Klient:in auf Augenhöhe. Wir streben stabile und langfristige Geschäftsbeziehungen mit Ihnen an, um einen langfristigen Mehrwert für Sie zu schaffen.
- Kompetenz und Qualität - Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Sie, basierend auf unserem Expertenwissen. Unser Anspruch ist es, bestmögliche Qualität zu liefern.
- Verbindlichkeit und Verantwortung - Wir machen was wir sagen und wir sagen was wir machen. Wir übernehmen für unser Handeln die volle Verantwortung.
- Veränderungsbereitschaft und Nachhaltigkeit - Wir lernen ständig dazu, um unsere Kundenprojekte in Ihrem Unternehmen so nachhaltig wie möglich zu gestalten.