Mehr über uns - Matthias Bellinghausen

Die Geschichte der rethink lab GmbH beginnt imJahr 1997. Damals  habe ich meine Passion für die Welt der Führungskräfteentwicklung und Teamtrainings entdeckt. Fasziniert hat mich immer der Entwicklungsgedanke: Wie kann ich die Führungskräfte und Teams dabei unterstützen, zu einer Einheit mit Bestleistungen zusammen zu wachsen? Welches Potential schlummert in Menschen und mit welchen Methoden kann ich dabei helfen, dieses Potential zu fördern?

Vor etwa 15 Jahren habe ich zusätzlich Beratungs- und Konzeptionsleistungen in mein Portfolio aufgenommen. Von Start-Ups bis zu globalen Konzernen habe ich Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte, z. B. im Rahmen von Change Management und Implementierung von agilen Prozessen, auch im internationalen Umfeld begleitet. Meine Umsetzungskompetenz habe ich als interner strategischer Personalentwickler weiter verfeinern können. Dabei habe ich selbst erfahren, wie effektiv Coaching, Konfliktmanagement und Mediation in Change- und Entwicklungsprojekten ist, um Konflikte frühzeitig zu lösen und in Chancen zu verwandeln.

Qualifikationen:

• Business Coach (IOM)
• Mediator (IOM) - Mitglied im Bundesverband Mediation e.V.
• Wirtschaftsmediator BMWA®
• Trainer

• Personalfachkaufmann (IHK)
• Diplom-Geograph (Wirtschaftsgeographie, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn)